HR-neuvonta, paikallisen sopimisen ja työsuhdeasioiden koulutus, työyhteisösovittelu
Toimivia ratkaisuja työsuhdeasioihin
Työnteon raamit tulevat työelämän säännöistä, mutta sen häiriöt johtuvat myös ihmisistä. Ongelmat voi yleensä ratkaista työpaikalla.
Tarjoan monipuolisia asiantuntijapalveluja työnantajayrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat hoitaa työsuhdeasiat ja -tilanteet hyvin ja vastuullisesti. Käänny puoleeni, jos tarvitset työsuhdeneuvontaa, -tukea tai henkilöstöhallinnon palveluja. Autan myös, jos tarvitset työyhteisössä ulkopuolisen sovittelijan asiantuntemusta.
Työasia Oy:n arvoja ovat:
- Vastuullisuus: Toimin asiakkaan hyväksi eettisesti kestävällä tavalla niin, että työlläni on pysyviä positiivisia vaikutuksia työyhteisöön ja liiketoimintaan.
- Luotettavuus: Toimintani perustuu tietoon ja laajaan kokemukseen. Pidän aina huolta luottamuksellisuudesta ja lojaalisuudesta kohtaamieni ihmisten kanssa.
- Inhimillisyys: Toimin arvostavasti ja otan toiminnassa huomioon yrityksen ja ihmisten tarpeet ja erityisyyden.
Kuopion seudulla ja koko Suomessa.
Ota yhteyttä,
ensimmäinen taustoittava keskustelu ei maksa sinulle mitään!
Suosituksia
Palautetta työsuhdeneuvonnasta, koulutuksista ja työyhteisösovitteluista
Toimivia ratkaisuja ja tukea työsuhdeasioihin
HR-neuvonta, työyhteisösovittelu ja koulutus
Toimin yritysten ja yhteisöjen asiantuntevana HR-tukena työsuhdeasioissa. Tarjoan koulutusta työelämän aihepiireistä.
Autan työyhteisöristiriitojen selvittämisessä ja ratkaisemisessa tai toimin ulkopuolisena työyhteisösovittelijana.
HR-neuvonta ja interim-palvelu
Työsuhdekonsultointia asiakohtaisesti tai interim HR-palvelua työsuhteen kaareen liittyvissä asioissa. Esimerkiksi työsopimusasiat, työajan järjestäminen ja työajasta sopiminen, paikallinen sopiminen ja työsuhteen ongelmatilanteet.
Työyhteisösovittelu
Työssä syntyvien riitojen taustalla on moninaisia syitä, joita voidaan käsitellä tasapainoisesti, luottamuksellisesti ja turvallisesti ulkopuolisen sovittelijan avulla.
Työpaikan konfliktien synty voi liittyä organisaation prosesseihin, työtehtäviin tai ihmissuhteisiin. Konflikteja ei kannata vältellä tai vähätellä, vaan selvittää ja ratkaista.
Koulutus
Paranna omaa ja henkilöstösi työsuhdeosaamista mm. työsuhteiden, paikallisen sopimisen asiakysymysten ja vuorovaikutuksen näkökulmista.
Terhi Tarvainen
Toimivia ratkaisuja ja tukea työsuhdeasioihin
Olen työskennellyt työkysymysten parissa yli 20 vuotta eri rooleissa – työntekijänä, johtajana, luottamushenkilönä ja asiantuntijana. Tämän kokemuksen haluan tarjota käyttöösi yritystoiminnan ja paikallisen sopimisen olosuhteiden parantamiseksi sekä työyhteisöjen tueksi.
Uusimmat työasiablogista
Ota yhteyttä
Aloitetaan yhteistyö
Jutellaan, miten voin auttaa sinun työasiassasi. Ensimmäinen taustoittava konsultointi ei maksa sinulle mitään!
Soita Terhille
040 844 2769