Siirry sisältöön
Työasia Oy
  • Etusivu
  • Työturvallisuuskortti
  • Työyhteisösovittelu
  • Koulutus ja sparraus
  • YhteysLaajenna
    • TerhiLaajenna
      • Työasiablogi
Facebook LinkedIn
Työasia Oy

Yrityskohtainen sopiminen

Ratkaiseva tekijä on luottamus
Neuvottelu | Paikallinen sopiminen | Työehtosopimus | Työyhteisö | Yrityskohtainen sopiminen

Paikallisen sopimuksen synty edellyttää luottamusta

KirjoittajaTerhi Tarvainen 18.10.202320.10.2023

Työnantaja käyttää valtaa työpaikalla, mahdollisuus vaikuttaa työhön lisää työntekijöiden luottamusta. Yritystä johdetaan käskyin ja määräyksin, sanoi joku toimitusjohtaja televisiossa vuosia sitten yrityksen…

Lue lisää Paikallisen sopimuksen synty edellyttää luottamustaJatka

Työasiablogi
Kommunikaatio | Neuvottelu | Paikallinen sopiminen | Tervetuloa | Työehtosopimus | Työyhteisö | Valmennus | Yrityskohtainen sopiminen

Tervetuloa lukemaan Työasiablogia!

KirjoittajaTerhi Tarvainen 10.03.202320.10.2023

Työasiablogi on paikka näkemyksilleni työssä sopimisesta, yrityskohtaisuudesta, paikallisesta sopimisesta ja siitä, miksi se ei ole kovin helppoa. Jossain sopiminen onnistuu, jossain pienikin…

Lue lisää Tervetuloa lukemaan Työasiablogia!Jatka

Yhteystiedot

Puh. 040 844 2769

s-posti terhi@tyoasia.fi

© 2025 Työasia Oy

Facebook LinkedIn
  • Etusivu
  • Työturvallisuuskortti
  • Työyhteisösovittelu
  • Koulutus ja sparraus
  • Yhteys
    • Terhi
      • Työasiablogi
Haku