Siirry sisältöön
Työasia Oy
  • Etusivu
  • Työturvallisuuskortti
  • Työyhteisösovittelu
  • Koulutus ja sparraus
  • YhteysLaajenna
    • TerhiLaajenna
      • Työasiablogi
Facebook LinkedIn
Työasia Oy

Työehtosopimus

Pieleen mennyt koeaikapurku
Työehtosopimus | Työsuhde | Työyhteisö

Pieleen mennyt koeaikapurku

KirjoittajaTerhi Tarvainen 05.08.202405.08.2024

Koeaikapurku voi tulla työnantajalle kalliiksi. Vaikka koeaikapurun perusteeksi riittää se, että työnantajan mielestä työntekijä esim. sovi työtehtävään tai -yhteisöön, voi taustalta löytyä…

Lue lisää Pieleen mennyt koeaikapurkuJatka

Ratkaiseva tekijä on luottamus
Neuvottelu | Paikallinen sopiminen | Työehtosopimus | Työyhteisö | Yrityskohtainen sopiminen

Paikallisen sopimuksen synty edellyttää luottamusta

KirjoittajaTerhi Tarvainen 18.10.202320.10.2023

Työnantaja käyttää valtaa työpaikalla, mahdollisuus vaikuttaa työhön lisää työntekijöiden luottamusta. Yritystä johdetaan käskyin ja määräyksin, sanoi joku toimitusjohtaja televisiossa vuosia sitten yrityksen…

Lue lisää Paikallisen sopimuksen synty edellyttää luottamustaJatka

Paikallinen sopiminen
Paikallinen sopiminen | Työehtosopimus

Miten paikallinen sopiminen voisi laajeta oikein?

KirjoittajaTerhi Tarvainen 22.06.202320.07.2023

Suomen hallituksen pyrkimyksenä on laajentaa paikallisen sopimisen mahdollisuuksia myös järjestäytymättömiin yrityksiin ja yrityskohtaisten työehtosopimusten tasolle. Hallituksen esitys lakimuutoksista on tarkoitus valmistella eduskunnalle…

Lue lisää Miten paikallinen sopiminen voisi laajeta oikein?Jatka

Työasiablogi
Kommunikaatio | Neuvottelu | Paikallinen sopiminen | Tervetuloa | Työehtosopimus | Työyhteisö | Valmennus | Yrityskohtainen sopiminen

Tervetuloa lukemaan Työasiablogia!

KirjoittajaTerhi Tarvainen 10.03.202320.10.2023

Työasiablogi on paikka näkemyksilleni työssä sopimisesta, yrityskohtaisuudesta, paikallisesta sopimisesta ja siitä, miksi se ei ole kovin helppoa. Jossain sopiminen onnistuu, jossain pienikin…

Lue lisää Tervetuloa lukemaan Työasiablogia!Jatka

Yhteystiedot

Puh. 040 844 2769

s-posti terhi@tyoasia.fi

© 2025 Työasia Oy

Facebook LinkedIn
  • Etusivu
  • Työturvallisuuskortti
  • Työyhteisösovittelu
  • Koulutus ja sparraus
  • Yhteys
    • Terhi
      • Työasiablogi
Haku