Työnantaja käyttää valtaa työpaikalla, mahdollisuus vaikuttaa työhön lisää työntekijöiden luottamusta. Yritystä johdetaan käskyin ja määräyksin, sanoi joku toimitusjohtaja televisiossa vuosia sitten yrityksen…
Työpaikalla sopiminen on mahdollista aina, kun sopimuksen osapuolilla on sopimishalua. Aina sitä ei ole heti, mutta halua voi syntyä, kun neuvottelu etenee….
Työasiablogi on paikka näkemyksilleni työssä sopimisesta, yrityskohtaisuudesta, paikallisesta sopimisesta ja siitä, miksi se ei ole kovin helppoa. Jossain sopiminen onnistuu, jossain pienikin…